Utgångsläget för presentationerna var Förr - Nu - Framtiden, dvs vad gjorde man innan pandemin och hur har man förändrat sitt sätt att tänka, arbeta och hantera olika nya situationer. Maria berättar om hur de anställda alternerar mellan att vara på kontoret och arbeta hemifrån, hur man möter sina kunder i en ny situation där mötena genomförs via länk och att man också genomfört möten utomhus, t ex genom promenader.
För Andreas är det helt annorlunda. Här kan man inte arbeta hemifrån då maskinerna står där de står och alla behövs på plats. Här får man istället hitta andra sätt att hantera situationen. Det handlar om att hålla isär skift, äta lunch på olika tider och att följa rekommendationerna kring avstånd, handsprit och stanna hemma när man känner sig sjuk. Kundmöten har man genomfört digitalt och Andreas tycker att den delen har utvecklats positivt. Ett möte kan man nu få till på 5 minuter om det behövs. Ingen stor planering och inga resor. 

Anneli berättar om sin bakgrund och varför det blev just begravningsbranschen. Hon tycker om att jobba med och hjälpa männinskor och det var nog en slump att det blev som det blev. Idag är man fyra personer som alla kommer från Ljungby, och Anneli tror att det är positivt med en lokal förankring.